Yazar: Safran & Safran

TBMM’ye sunulan “Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” ile vergi sisteminde yatırımcıyı, ihracatçıyı ve nitelikli personeli destekleyen yeni bir dönem başlamaktadır.

Sosyal Güvenlik Kurumu, 7577 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikler doğrultusunda yemek hizmetinin sunum şekline göre farklılaşan istisna limitlerini belirlemiştir.

578 sayılı Kanun ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda yapılan düzenlemelerle çalışan ebeveynlere sağlanan izin hakları genişletilmiştir.

01.05.2026 tarihli ve 33240 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7578 sayılı Kanun ile 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu'nda önemli bir değişiklik yapılmıştır. Yapılan düzenleme ile koruyucu aile sözleşmesi devam eden ailelerde, eşlerden birinin sosyal güvencesi devlet desteği kapsamına alınmıştır.

5510 sayılı Kanun’un 88. maddesi uyarınca, ay içerisindeki çalışma süresi 8 gün ve altında olan sigortalıların eksik sürelerini 30 güne tamamlamaları yasal bir zorunluluktur. Bu kapsamda yapılacak borçlanma işlemleri ve GSS tescil süreçlerine ilişkin uygulama esasları netleştirilmiştir.

Gelir Vergisi Kanunu (Madde 89/13) ve Kurumlar Vergisi Kanunu (Madde 10/1-ğ) kapsamında, yurt dışına verilen belirli hizmetlerden elde edilen kazançlara uygulanan %80 oranındaki indirim, %100’e yükseltilmiştir.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yenilenebilir enerji tesislerinin inşaat süreçlerine dair asgari işçilik araştırmalarında uygulama birliğini sağlamak amacıyla yeni usul ve esasları yayımlamıştır. Yapılan düzenleme ile Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği’ndeki nesnel kriterler, asgari işçilik hesaplamalarına doğrudan yansıtılmaktadır.

Anayasa Mahkemesi, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 107/A maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan; Hazine ve Maliye Bakanlığına "elektronik adres kullanma zorunluluğu getirme" ve "elektronik tebliğe ilişkin usul ve esasları belirleme" yetkisi veren bölümü Anayasa’ya aykırı bularak iptal etmiştir.